北汽集团圆满完成市总工会“在职职工住院医疗互助保险”续、投保工作

浏览次数: 日期:2008-6-18

  2008 年是北汽集团实施“在职职工住院医疗互助保险”的第四年。 坚持实施“在职职工住院医疗互助保险”是工会组织为职工办实事、办好事、是构建和谐企业、加强工会维权能力建设的重要措施。对于保障职工医疗待遇、减轻职工医疗费负担、均衡企业和职工的负担都起到了十分重要的作用。实施“在职职工住院医疗互助保险”是医疗制度改革后,为增强职工抵御大病风险能力筑起的又一道屏障,受到了广大职工的欢迎。
在各公司工会认真组织和广大职工的积极参与下,截至发稿日,2007年度(保期为:2007年7月1日至2008年6月30日)“在职职工住院医疗互助保险”已经赔付在职职工142人次,合计金额186138.87元。2006年度(保期为:2006年7月1日至2007年6月30日)“在职职工住院医疗互助保险”已经赔付在职职工131人次,合计金额161947.18元。 2005年度(保期为:2005年7月1日至2006年6 月30日)“在职职工住院医疗互助保险”已经赔付在职职工163 人次,合计金额224580.53元。
2008 年度为了积极配合市总工会与公交集团工会“在职职工住院医疗互助保险”活动, 北汽集团各级工会在职工中进行了广泛的宣传动员。共有5575名在职职工参保,占在职职工总数的97﹪(2007年4月份社保统计在职职工共计5752人)按市总办事处统一保险责任结算期的要求,需一次性完成一年半的保费上缴,即上缴保费标准为75元/人,保险期限为2008年7月1日至2009年12月31日。首次投保的职工需另交纳10元会员费,成为“职工保险互助会”的会员。为鼓励职工积极参加,各单位工会对参加职工给予资助,为每名参保职工资助30元。此次保险费总计为422565元,其中职工个人自付254865元,北汽集团及所属分公司工会共资助167700元。
北汽集团工会在各单位保险操作人员的积极配合下,将入会、续保、投保、理赔和日常的组织管理工作等,全部纳入市总工会职工互助保险的网络管理系统。通过网络管理系统的快捷便利性,缩短了理赔周期,提高了理赔效率。职工住院互助保障活动,有效缓解了患病住院职工的精神压力和经济负担,集千家之财,解一家之难。发扬了工人阶级互助互济,无私奉献,团结友爱的精神。增强了企业的凝聚力,促进了社会和谐。

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